Sobre el curso

Gestión de Recursos Humanos

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Contenidos

  1. Módulo: Dirección y motivación de equipos.
    1. La entrevista de evaluación
    2. Delegación eficaz de funciones
    3. Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
    4. Toma de decisiones
    5. Motivación de equipos de trabajo
    6. Técnicas de dirección de equipos
  2. Módulo: Gestión eficaz del tiempo
    1. El uso eficaz del tiempo
    2. Gestión eficaz de reuniones
    3. Presentaciones orales eficaces
  3. Módulo: Técnicas de negociación
    1. Técnicas de negociación
  4. Módulo: Relaciones laborales
    1. Introducción Relaciones laborales
    2. La relación laboral
    3. El contrato de trabajo
    4. Seguridad Social – Alta del trabajador
    5. El Recibo de Salarios o Nómina
    6. Nómina Mensual
    7. Nóminas diarias y en IT
    8. La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
    9. IRPF
    10. Extinción de la relación laboral
    11. Reforma del mercado laboral