Contents

1. Conceptos básicos sobre la igualdad de género.
2. Normativa de igualdad entre mujeres y hombres en el sector laboral.
3. Plan de igualdad en sector público y privado.
4. Negociación desde perspectiva de género
5. Principio de igualdad salarial a través del registro retributivo y la realización de auditorías salariales.
6. Plan de apoyo para víctimas de violencia de género y establecimiento de protocolos para prevenir y abordar el acoso sexual y por razón de sexo.